In dem Arbeitszeitprojekt „Starke Pflege“ , finanziell gefördert von der Techniker Krankenkasse, Herrn Armin Flohr, wurde gemeinsam mit den Mitarbeitenden des Seniorenzentrums Stockach Evangelisches Altenpflegeheim unter interner Federführung der Pflegedienstleitungen Frau Dix und Herrn Ichim in den Monaten Januar bis Juni 2021 eine Arbeitszeitgestaltung und Ablaufplanung in mehreren Schritten erarbeitet und in Folge umgesetzt. Die externe Begleitung erfolgte durch Michael Wipp, WippCARE. „Uns geht es gut! Wir sind mit unserem Projekt weiterhin erfolgreich bei der Umsetzung. Herr Ichim hat sich vor kurzem um die Urlaubsplanung 2022 auf Basis der Nettoplanzeit gekümmert. Die Anzahl der Mehrarbeitsstunden sinken, die Mitarbeitenden müssen nur noch in einem für alle akzeptablen Maß einspringen. Damit steigt natürlich auch unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Wir haben nur wenige AUs, kaum Fluktuation und regelmäßig Blindbewerbungen“. R. Mahl, Verbundleiter Seniorenzentrum Stockach Evangelisches Altenpflegeheim; September 2021.