Veranstaltungen zu Pflegethemen
Rückblick auf die Medifox DAN Roadshow 2024.
Ein großartiges Event, 6 Städte mit zahlreichen interessierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen und ein gigantisches Rahmenangebot – informativ und kulinarisch. Mein Part war über die Umsetzung von PeBeM/§ 113 c SGB XI und die stationäre Tourenplanung zu informieren und über die jeweils bundeslandbezogenen Vorgaben.Herzlichen Dank an das Team der Roadshow. Ihr habt das super organisiert.
Fachtag der Saarländischen Pflegegesellschaft am 7. Oktober 2024 in Saarbrücken
Mein Beitrag: Umsetzung des Personalbemessungssystems gemäß § 113 c SGB XI. Bildquelle und Fotorechte: Saarländische Pflegegesellschaft e.V.
Mein Beitrag: Ein Jahr neue Personalbemessung – wie ist der Stand?
PflegePlus Messe Stuttgart, 14.-16.05.2024
Mein Beitrag: Personalbemessung nach § 113 c SGB XI - Praxistransfer.
Meine Beiträge als Einzel – und Podiumsvorträge zu der Personalbemessung nach § 113 c SGB XI. Gespräche und/oder gemeinsame Veranstaltungen mit Prof. Heinz Rothgang, Thomas Knieling (VDAB); Thorsten Mittag (Paritätischer Gesamtverband); Steve Schrader (Fachzeitschriften Chefredakteur Carekonkret und Altenheim); Elisabeth Beikirch Health Care Management; RA Peter Sausen; Jens Eschenhorst (Medifox DAN); Mona Frommelt Vorstand Hans-Weinberger-Akademie; Dr. Christian Weiß Geschäftsführer Sozialteam.
Was bedeutet die Umsetzung des § 113 c SGB XI für die stationäre Pflege? Bundesweite Erfahrungen.
Meine Beiträge:
- Was beim kompetenzbasierten Mitarbeitereinsatz nach § 113 c SGB XI zu beachten ist.
- Praxistransfer von PeBeM/§ 113 c SGB XI auf die Arbeits(ablauf)organisation von Früh-, Spät- und Nachtdiensten
Altenpflegekongress Würzburg
(weitere Termine siehe Altenpflegekongress) Meine Beiträge:- Was beim kompetenzbasierten Mitarbeitereinsatz nach § 113 c SGB XI zu beachten ist.
- Praxistransfer von PeBeM/§ 113 c SGB XI auf die Arbeits(ablauf)organisation von Früh-, Spät- und Nachtdiensten
Altenpflegekongress in Leipzig am 14./15. Februar 2023. Wiederholung am 1. und 2. März 2023 in Köln.
Meine Beiträge u.a.:
- Die Personalbemessung nach § 113 c SGB XI – Auswirkungen auf die Pflegeorganisation
- Stationäre Tourenplanung
- Vorstellung Fachbuch für die Leitungsebene: Die neue Personalbemessung
Altenpflegekongress in Leipzig am 14./15. Februar 2023. Wiederholung am 1. und 2. März 2023 in Köln.
Meine Beiträge:
„Vom Pflegeschlüssel zur Dienstplanbesetzung“ und „Stationäre Tourenplanung – Entlastung für die Mitarbeiter“.
Mehr Informationen unter „Seminare 2023“
Mehr Informationen unter „Seminare 2023“
Meine Beiträge:
„Vom Pflegeschlüssel zur Dienstplanung“ und „Die stationäre Tourenplanung“
6. Kommunaler Sächsischer Pflegefachtag in Dresden am 29.11.2022
Thema: Die neue Personalbemessung nach § 113 c SGB XI
Thema: Die neue Personalbemessung nach § 113 c SGB XI
Fachtagung „Personalbemessung“ der Liga der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen e.V.
Mein Beitrag: „Das kommenden Personalbemessungssystem – Chancen und Herausforderungen für die stationäre Pflege“
Auf dem Podium: Herr Schetzkens (HMSI), Herr Allerchen (AOK), Herr Wipp (WippCARE), Herr Schmidt (AWO Nordhessen), Herr Dr. Fernau (DRK Pflegeschule).
Beiträge WippCARE „Die neue Personalbemessung“ ; „Ablauforganisation in der stat. Pflege“ und „Nachtdienst in Pflegeeinrichtungen“, letzteres zusammen mit Herrn RA Sausen.
Von links nach rechts: Birgit Baur, Teamleitung; Kristina Bolz, Teamleitung; Nicole Liedtke, designierte Teamleitung; Bogdan Ichim, PDL; Isabella Dix, PDL; Rüdiger Mahl, Verbundleiter; Stefanie Laubinger, MAV; Heike Villing, HBL. Michael Wipp, WippCARE
Download Fachbeitrag "Prima Klima dank SICHEREM DIENSTPLAN" 
Meine Themen:
- „Sicher und kompetent durch die Qualitätsprüfung“
- „Erste Erfahrungen mit den neuen Qualitätsindikatoren“
- „Kompetent im Fachgespräch der Qualitätsprüfung“
Das Paul-Gerhardt-Werk e.V. mit Sitz in Offenburg hat mehrere Veranstaltungen an verschiedenen Standorten durchgeführt mit der Zielsetzung des Vorstands die Grundlagen einer mitarbeiterfreundlichen Arbeitszeitgestaltung im Sinne von Bewohnern und von Mitarbeitern gleichermaßen zu gestalten.
Foto: Das „Regelkreis-Team Michael Wipp/Peter Sausen“. Fotorechte: PGW Offenburg
Die Habila entwickelt mit dem Projekt IN´VENT an allen Standorten ein Instrument zur Netto-basierten Dienstplangestaltung. Ziel ist eine höhere Verlässlichkeit der Einsatzplanung und eine damit verbundene Entlastung der Mitarbeitenden.
Die Habila-Mitarbeiter Steffen Glemser (Controlling), Tobias Freiwald (Personalabteilung/Zeitwirtschaft), Philipp Schneider (Personalcontrolling) und Ferdinand Schäffler (BM STP) mit Berater Michael Wipp, WippCARE, 2.v.l. bei einer der Kickoff-Veranstaltungen für das Projekt IN´VENT.
Fotorechte: Habila GmbH, Tübingen
Die Habila-Mitarbeiter Steffen Glemser (Controlling), Tobias Freiwald (Personalabteilung/Zeitwirtschaft), Philipp Schneider (Personalcontrolling) und Ferdinand Schäffler (BM STP) mit Berater Michael Wipp, WippCARE, 2.v.l. bei einer der Kickoff-Veranstaltungen für das Projekt IN´VENT.
Fotorechte: Habila GmbH, Tübingen 
Altenheim Managertag 17.10.2018 Würzburg, 08.11.2018 Hamburg, 29.01.19 Dortmund, 12.02.19 Hannover: Der neue "Pflege-TÜV"
