Dienstplangestaltung

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Teil 1: Dienstplangestaltung: Brutto- /NettoarbeitszeitenCAREkonkret15.10.15
Teil 2: Dienstplangestaltung an Wochenenden und FeiertagenCAREkonkret22.10.15
Teil 3: Das A und O: Ein funktionierendes ArbeitszeitkontoCAREkonkret28.10.15
Teil 4: Bedarfsorientiert und arbeitsrechtlich sicher planen CAREkonkret04.11.15
Teil 5: Indirekte Pflege mit einplanen CAREkonkret11.11.15
Teil 6: Flexibler Nachtwachenschlüssel statt starrer Vorgaben CAREkonkret09.12.15
Teil 7: So schaffen Sie einen flexiblen und rechtssicheren Rahmen CAREkonkret09.12.15
Teil 8: So ermitteln Sie die Mitarbeiterzahl für den Dienstplan CAREkonkret17.12.15
Teil 9: Minusstunden im Arbeitszeitkonto CAREkonkret05.01.16
Teil 10: Was tun bei ungeplanten Ausfällen? CAREkonkret21.01.16
Teil 11: Wenn die Arbeit dem Mitarbeiter über den Kopf steigt CAREkonkret12.02.16
Teil 12: Alles Wichtige rund um den Wechsel zwischen den SchichtenCAREkonkret17.02.16
Teil 13: 7 Tage Dienst / 7 Tage Frei – "Das Modell" schlechthin? CAREkonkret01.03.16
Teil 14: Kein Dienstplan ohne Beteiligung des Betriebsrates CAREkonkret15.03.16
Teil 15: Die Nacht hat ihre eigenen Regeln CAREkonkret30.04.16
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